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OBJET DU SITE
Le site fashionjobs.com met en ligne des services permettant aux particuliers et professionnels dans le secteur de la mode, du luxe et de la beauté de :

Consulter des offres d’emploi (CDD, CDI, Intérim, Alternances) spécialisées ;
Consulter des offres de stage ;

À partir de la création d’un compte candidat professionnel ou particulier, selon les modalités ci-dessous, l’utilisateur a la possibilité notamment de :

S'abonner aux Newletters FashionNetwork;
Publier ses CV de façon nominative, dans notre CVthèque;
Consulter et postuler à des offres d’emploi disponibles sur FashionJobs.com ;
Recevoir des propositions d’emplois via l’inscription aux agents d’alertes ;
Gérer son compte et actualiser ses données à caractère personnel ;
Accéder à l’historique de ses candidatures ;

À partir d’un compte personnel recruteur, selon les modalités ci-après décrites, l’utilisateur a la possibilité notamment de :

Déposer des offres d’emploi ,
Recevoir des candidatures en réponse aux offres d’emploi ;
Consulter des CV ;

INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements contenus dans votre espace personnel. Ces informations vous concernant étant confidentielles, www.fashionjobs.com s'engage à les protéger. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés"). Vous pouvez exercer ce droit directement sur le site, dans votre espace personnel, ou en nous contactant :

Fashion Network 126 rue Réaumur – 75002 Paris [email protected]

L'utilisateur est informé que les données à caractère personnel recueillies dans le cadre d'une création

de compte personnel sur https://fr.fashionjobs.com/, d’une réponse à une offre publiée sur le site font l’objet d’un traitement automatisé pour les finalités suivantes :

Transmission de CV aux recruteurs, Ce suivi se décline en différents services et activités de FashionJobs.com :

Service de diffusion d’offres d’emplois spécialisées dans les branches de la mode, du luxe et de la beauté
Gestion et transmission de dossiers de candidatures aux recruteurs
Fourniture d’un service en ligne en matière de recrutement, d’emploi Création de compte personnel Réception d'offres par e-mail Dépôt et publication de CV Création d’un Profil Candidat et de son espace personnel Recherche d'offres et candidature en ligne Suivi des candidatures en ligne Abonnement aux newsletters

L’utilisateur est également informé des traitements de données à caractère personnel suivants :

Dans le but produire des indicateurs non nominatifs et de proposer un service plus personnalisé aux utilisateurs de notre site, les données de connexion (adresse IP,..) et informations de navigation (URL appelée, URL de retour, ...) sont tracées et stockées en bases de données. L’analyse de ces données permet une personnalisation du site. Une géolocalisation de l’adresse IP s’arrêtant à la commune peut être mise en place afin de proposer des services et offres adaptés géographiquement.
L’utilisateur est également informé que son profil est créé à partir des éléments de son CV (expériences significatives, formations significatives, langues pratiquées, expériences de management) qu’il peut modifier en ligne.
L’utilisateur, en s’abonnant à nos agents d’alertes, pourra recevoir de Fashion Jobs des informations en rapport avec une recherche d’emploi, à moins d'exprimer son opposition en adressant un courrier à Fashion Network à l'adresse préalablement communiquée.
L’utilisateur est informé que ses données et les traitements qui s’y rapportent, sont conservés dans le système d’information de Fashion Jobs.

COMMENT SONT SÉCURISÉES MES DONNÉES ?
Des mesures particulières sont prises pour sécuriser l’accès des recruteurs aux données personnelles des demandeurs d’emploi. Lors de la création et de l’accès à l’espace recruteur, Fashionjobs collecte des données de connexion (notamment l’adresse IP) et des informations relatives au terminal du recruteur. Ces données sont analysées par Fashionjobs de manière automatisée afin de déterminer un niveau de risque de fraude associé à chaque création de compte ou accès à l’espace recruteur (les critères d’analyse sont notamment : le comportement de navigation, les données liées au terminal, les connexions…).

En particulier, Fashionjobs, utilise des technologies de protection, comme des systèmes de chiffrement, d'authentification, afin de protéger votre compte en ligne.

Toutefois, nous invitons les demandeurs d’emploi à être vigilants, à ne pas répondre à des propositions d’emploi qui leur semblent douteuses.

COMBIEN DE TEMPS SONT CONSERVÉES CES DONNÉES ?
Vos données sont conservées au maximum pendant une durée de 2 ans à partir de la dernière date d’interaction avec nos services.

Les données sont ensuite anonymisées et peuvent être utilisées à des fins statistiques.

QUELS SONT VOS DROITS PAR RAPPORT À VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Conformément aux articles 12 à 23 du règlement général (UE) sur la protection des données n°2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi Informatique et libertés n°78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, d’opposition et d’un droit à la portabilité relativement à l’ensemble des données vous concernant.

Vous disposez également d’un droit à la limitation des traitements utilisant vos données personnelles. Toute personne a également le droit de ne pas faire l’objet d’une prise de décision individuelle exclusivement fondée sur un traitement automatisé tel que le profilage. Si vous avez consenti au traitement de données personnelles, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.

Par exemple, vous êtes libres de mettre à jour ou retirer à tout moment les données que vous avez déposées dans la CVthèque.

Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données personnelles en cas de décès.

Vous avez aussi le droit de porter une réclamation devant la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).